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工商時報【魏喬怡╱台北報導】台大9日舉辦校園徵才活動，國泰金控總經理李長庚率領各子公司總經理和主管出席，今年國泰校徵主題是「敢於做最好的選擇」，希望能重新建構年輕學子對金融業的既定印象，國泰第一次將攤位改到科技區，就是要宣告集團數位轉型的決心，這次共有六家公司參加徵才，需要超過5千位菁英。國泰金表示，本次徵才重點包括五大職系（數位科技、儲備幹部、客戶顧問、財務精算、管理企劃）、共計38項職缺。其中國泰金控數位暨數據發展中心致力集團數位轉型，以數據驅動（data-driven as culture）為理念，將數位、數據與技術作為三大支柱領域，積極投入資源建構大數據基礎建設。國泰金控擁有1,300多萬客戶，讓資料及大數據分析人才擁有充足的資料量運用，同時投注相當的資源與人力於資料科學研發，更創立「資料科學實驗室」，讓成員不僅能專注開發，共同探討資料科學技術的創新應用。對於多元跨界人才，國泰提供與科技業同等甚至優於水平的薪資福利，搭配完整的培育及升遷制度，滿足科技人才在跨界步入金融業時，對薪酬及未來穩定發展的需求。國泰也規劃三類別的儲備幹部，包含「GMA金融策略家（金控）」、「CMA亞洲銀行家（銀行）」與「CIM投資金融家（人壽）」，提供扎實培訓、快速升遷、優渥薪資。